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企业召开2012年度总结暨2012年度表彰大会
 
2013-01-04
 
 
 

   2012年12月31日上午,企业在建工大厦十三楼会议室召开2012年度总结暨2012年度表彰大会。集团企业副总经理、企业董事长唐农生、总经理丁浩、常务副总经理李长国、副总经理苏雄军、副总经理黎松葵、副总经理梁鸿天出席了会议,全体员工参加了会议。会议由企业常务副总经理李长国主持。

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(图1:企业2012年度总结暨表彰大会现场)
此次会议,企业各副总经理就所分管的采购、销售、仓储、物流、财务及人事行政六大基础工作作出详尽的总结报告,全面发掘2012年工作成效及亮点、分析内外部发展形势,深刻剖析面临的困难和问题。在综合总结分析2012年经营管理工作中的经验和不足后,总经理丁浩进一步明确2013年工作目标和计划,常务副总经理李长国提出了各项工作要求。通过对2012年工作的认真总结,使各级员工认清企业发展形势,保持思想、行动上与企业战略目标高度一致。
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(图2:各级员工认真听取工作总结)
会上,为表彰先进,树立楷模,激励团队奋发上进,企业对2012年度涌现的先进部门、先进个人、工会积极分子进行了表彰,并对为企业降本增效作出积极贡献的部门和销售小组给予了特别奖励。
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(图3:企业表彰2012年度工会积极分子)
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(图4:企业表彰2012年度先进个人)
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(图5:企业表彰2012年度先进部门)
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(图6:企业表彰2012年度特别奖励)
集团企业副总经理、企业董事长唐农生听取各项工作总结后,对企业2012年所取得的成绩给予了充分肯定,要求企业针对2012年运营状况进行理性分析,实事求是,使明年工作取得更大突破,并就如何做好2013年的工作发表了重要讲话。一是要坚定不移的按集团企业对企业的定位和要求发挥供方职责,做好集中采购工作,提高企业效益和知名度。二是明确各级领导和员工的工作权力、职责,增强领导及员工的责任心,对企业负责。三是明晰利润来源,加强成本控制。四是抓好领导班子建设,提高管理水平,发挥火车头作用。五是全力打造一支高效、高素质的员工队伍。六是建立完善的管理体系,各项工作严格按制度实行,全体员工清廉自律,维护企业利益。七是要形成良好的员工激励机制,以先进个人为榜样做好员工导向,以科学发展观的思想来引导、调动员工积极性,为企业创造好的成绩。
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(图7:集团企业副总经理、企业董事长唐农生发表重要讲话)
这次大会,既是一次总结大会、表彰大会,更是一次动员大会、奋进大会,使全体员工统一思想,坚定信心,为更好实现各项工作良好开局、高点起步奠定坚实的基础。
 
 
 
 
 

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